Transgourmet Polska jest właścicielem magazynów Transgourmet oraz hal Selgros zlokalizowanych na terytorium Polski. Spółka należy do Transgourmet Holding AG, będącego częścią szwajcarskiej Grupy Coop - jednej z największych grup działających w obszarze handlu hurtowego, detalicznego i produkcji w Europie. Grupa Coop ma ponad 160 lat historii i zatrudnia ponad 97 000 osób, z czego blisko 4 000 pracuje w Transgourmet Polska.

Transgourmet specjalizuje się w kompleksowej dystrybucji do gastronomii i punktów zbiorowego żywienia. Dysponujemy własną profesjonalną flotą oraz nowoczesnymi centrami logistyczno-magazynowymi w Ożarowie Mazowieckim i Gliwicach.

Selgros to ogólnopolska sieć samoobsługowych hal handlowych, zapewniająca kompleksowe zaopatrzenie dla gastronomii, osób prowadzących działalność gospodarczą, jak i klientów indywidualnych. Jesteśmy obecni w największych miastach w Polsce, gdzie prowadzimy 20 hal handlowych.

Miejsce pracy: Gliwice, ul. Sikorskiego 122C

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• planowanie tras i optymalizacja kosztów transportu,
• planowanie harmonogramu pracy kierowców i bieżąca koordynacja ich pracy,
• prowadzenie rejestru i składanie raportów z pracy działu,
• kontrola jakości i terminowości dostaw.

Nasze oczekiwania:

• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• bardzo dobre umiejętności planowania i organizacji pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• asertywność,
• aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia.

Mile widziane:

• doświadczenie w organizacji tras i dopasowywania 'okien czasowych'.

Pracując u nas otrzymasz: 

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!